GWA Academy: Coaching und Führung – Ein Widerspruch?
Führung bedeutet Orientierung geben – Coaching bedeutet Entwicklung ermöglichen.
Viele Führungskräfte glauben, sie müssten Antworten liefern. Moderne Führung beginnt jedoch oft mit den richtigen Fragen. Eine coachende Haltung stärkt Eigenverantwortung, Motivation und Problemlösungskompetenz, ohne Führung aus der Hand zu geben.
Der Vortrag zeigt, wie Coaching und Führung sich sinnvoll ergänzen und wo die Grenzen einer coachenden Führung liegen. Gleichzeitig erhalten die Teilnehmer eine Vorstellung darüber, worin der Unterschied zwischen Coaching, Beratung und Training besteht. Und was diese Kompetenzen mit moderner Führung zu tun haben.
Termin: 28. Oktober | 17 – 18 Uhr | via Zoom
Speaker
Jörn Ehrlich
Coach, Trainer und BeraterJörn Ehrlich ist Unternehmer, Diplom-Sportwissenschaftler sowie erfahrener Coach, Trainer und Berater für Führungskräfte und Unternehmen. Seit 1990 ist er als Master-Senior-Coach, Trainer und Ausbilder tätig und unterstützt Führungskräfte und Entscheider bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Zu seinen Kernkompetenzen gehören die Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Mediation und Konfliktlösung. Darüber hinaus entwickelt Jörn Ehrlich Personal- und Weiterbildungskonzepte und begleitet Unternehmen bei Veränderungsprozessen und der strategischen Weiterentwicklung.
Seit 2003 ist er geschäftsführender Gesellschafter von V.I.E.L Coaching + Training, seit 2006 zudem Gesellschafter von V.I.E.L Business Consulting. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie als Sparringspartner und Coach für Entscheider und Führungskräfte verbindet er Coaching, Beratung und Training auf praxisorientierte Weise.
Als Vortragsredner und Business-Coach vermittelt Jörn Ehrlich Impulse zu Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement und Veränderung und unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Entwicklungsprozesse anzustoßen.
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