Im April 2015 wurde der Human Resources Expertenkreis etabliert. Unser Ziel: das Human Resources Management in allen relevanten Bereichen als strategisches Unternehmensführungstool zu diskutieren und zu professionalisieren.
Der Kreis trifft sich zwei- bis dreimal im Jahr in Berlin, Hamburg, Frankfurt oder Düsseldorf mit jeweils 30-40 HR Verantwortlichen aus allen Agenturen – viel Drive, Engagement und viele Ideen.
Inhalt und Aufbau folgen über Keynotes, Workshops, Best Practices etc. in der Regel einem Thema, häufig geführt von Thought Leadern. So haben wir u.a. die Frage nach der gesellschaftlichen Entwicklung der Generation Y als Grundlage für Recruiting, Employer Branding und Talent Management mit Prof. Heather Hofmeister/Uni Frankfurt diskutiert. Johannes Burr, Head of HR Axel Springer SE (und HR Excellence Award Winner), präsentierte eindrucksvoll, wie die Digitalisierung des HR Bereiches ausgehend von einer One-Man-Show funktionieren kann. Frank Kohl-Boas, Head of HR Google International, hat in seiner Keynote „Vom Employer Branding zur Brand Equity“ erklärt, was Google als Arbeitgeber so erfolgreich macht – und sich viel Zeit für eine anschließende Q&A Runde genommen. Agile und New Work Prinzipien wurde in den Grundlagen erlernt, diskutiert und in Selbsttests erlebbar gemacht. Big Data als Basis für innovative Recruiting-Strategien ist ein Thema, genauso wie Enabling Leadership.
Die Rolle des HR Managers, dessen Positionierung und Verantwortung ist in Arbeitskreisen erarbeitet worden und gibt es hier zum Download.
Martin Bonelli, Rechtsanwalt beim GWA, informiert parallel regelmäßig rund um die Themen Arbeitsrecht, Scheinselbständigkeit oder ganz aktuell das neue Datenschutzgesetz.
Neben den Treffen tauschen sich die Mitglieder des Expertenkreises in einer geschlossenen XING-Gruppe aus.
| Tel.: | 069 - 256008 - 12 |
| E-Mail: | jennifer.linke@gwa.de |
| Position: | Projekt- und Mitgliedermanagement |