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Anstellungsvertrag

Je älter Ihre Arbeitsverträge sind, umso weniger Klauseln sind noch wirksam. Warum? Weil die Arbeitsgerichte den Arbeitnehmerschutz weiter ausbauen und viele Regelungen, die lange Zeit verwendet wurden, für unwirksam erklären. Wenn die vertraglichen Regelungen wegfallen, greifen wieder die Gesetze – und die sind nicht sehr arbeitgeberfreundlich.

Als Arbeitgeber sollten Sie aktuelle Vertragsmuster verwenden! In unserem GWA-Muster „Anstellungsvertrag“ haben wir deshalb u.a. die Klauseln zu Urlaub, Überstunden und Freistellung überarbeitet. Nutzen Sie die Gelegenheit und verwenden Sie unser aktualisiertes Muster bei anstehenden Neueinstellungen, aber auch bei der Anpassung bestehender Verträge.