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wob, Viernheim
 

ressourcenmangel an der Panke setzt die Segel auf weiteres Wachstum

Claudia Díaz seit Anfang Oktober neue Standortleiterin Beratung in Berlin Katrin Münch-Nebel ab November im Team Strategie tätig

Berlin, 04. November 2019. Mit gleich zwei namhaften Neuzugängen setzt der Berliner Standort von ressourcenmangel seine Wachstumsstrategie fort.

Seit dem 1. Oktober ist Claudia Díaz Standortleiterin Beratung bei ressourcenmangel an der Panke. Die 37-Jährige war zuletzt über sechs Jahre bei Serviceplan Berlin tätig, wo sie zuletzt als Management Supervisor die Beratung und integrierte Kampagnenführung für verschiedene öffentliche Auftraggeber und Unternehmenskunden verantwortete. Die Spezialistin für integrierte Kampagnen führt gemeinsam mit Andreas Nickel, Jens Lange und Laura Schlotthauer, die aktuell in Elternzeit ist, den größten Standort der ressourcenmangel- Gruppe mit rund 120 Mitarbeitern. Claudia Díaz soll künftig gemeinsam mit Laura Schlotthauer die Zusammenarbeit der Bereiche Kampagne, Plattform und Publikation weiter optimieren. „Die vorhandene Expertise am Berliner Standort weiter zu verzahnen, um die besten Kommunikationslösungen am Markt anzubieten, darauf freue mich sehr.“, so Díaz.

Seit dem 1. November verstärkt zudem Katrin Münch-Nebel als ausgewiesene Expertin für politische Kommunikation das Strategieteam des Berliner Büros. Münch-Nebel übernahm im April 2018 die Leitung des Büros der ehemaligen SPD-Vorsitzenden Andrea Nahles. Zuvor war sie mehrere Jahre Leiterin der Abteilung Kommunikation des SPD-Parteivorstands und unter anderem für die Umsetzung mehrerer Wahlkampagnen verantwortlich. „Die Digitalisierung stellt ganz neue Anforderungen an eine demokratische Öffentlichkeitsarbeit. Mein Wissen über politische Prozesse möchte ich bei ressourcenmangel mit den Möglichkeiten modernster Kampagnenführung verbinden und so das Beste herausholen.“

„Wir freuen uns sehr, dass wir mit Claudia und Katrin zwei hochkarätige Persönlichkeiten gewinnen konnten, die unsere Kernkompetenzen in idealer Weise verstärken. Beide werden zur künftigen Entwicklung des Standorts im Zusammenspiel von Strategie und Kreativität maßgeblich beitragen.“, so Benjamin Minack, Gründer und CEO von ressourcenmangel.

Claudia Díaz seit Anfang Oktober neue Standortleiterin Beratung in Berlin Katrin Münch-Nebel ab November im Team Strategie tätig